صيادان و کارگران لنج هاي باري هنوز مشمول بيمه مشاغل سخت و زيان‌آور نيستند
تاریخ انتشار: ۱۲ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۴۳۵۷۲۴
خبرگزاری آریا- ضعف در پیگیری مشکلات مردم هندیجان توسط حبیب آقاجری کماکان مردم این شهر را ناراحت کرده و بعد از 3 سال در مجلس هنوز نتوانسته مشکل بیمه سخت و زیان‌آور صیادان را به‌صورت واقعی پیگیری و حل کند و اداره کار و تأمین اجتماعی از انجام امور ناتوان هستند.
به گزارش خبرگزاری آریا از بندر هندیجان؛ یکی از شهروندان هندیجان طی یک اعلامیه‌ای در فضای مجازی خطاب به حبیب آقاجری نماینده مردم هندیجان در مجلس شورای اسلامی در خصوص مشکلات بیمه تأمین اجتماعی صیادان و لنج های باری این‌گونه نوشت:
احتراماً همان‌طوری که اطلاع دارید بیش از 27 سال از توافقنامه اداره بندر و کشتیرانی و شیلات با سازمان تأمین اجتماعی در خصوص بیمه لنج های باری و صیادی و همچنین قایق‌های صیادی سپری‌شده و ناخدایان ،ملوانان و صیادان در بی‌عدالتی، کاستی‌ها و بی‌وفایی به عهد دولت‌ها و مجلسی‌ها می‌سوزند و چاره و علاجی جهت برون‌رفت از مشکلات و معضلات مبتلابه در حوزه بیمه‌ای از سوی آنان اندیشیده نشده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
رنج محرومیت این قشر زحمت‌کش در قوانین نیز هویداست. آن نماینده محترم در دیدار با وزیر کار مطرح فرمودید که ملوانان هندیجان از بیمه بیکاری و مشاغل سخت و زیان‌آور محروم بوده و خواستار رفع مشکل مذکور شده‌اید اما این مشکل بسیار پیچیده است.
این وکیل مردم در خانه ملت است که به رسالت نمایندگی مشکلات حوزه انتخاباتی را تشخیص و با طرح در مجلس نسبت به تصویب قانون در نیل به صیانت و استیفای حقوق مردم اقدام نماید.
نماینده مردم باید بداند که هم قانون بیمه بیکاری مصوب 29/07/1366 و هم قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب 14/07/1380 شامل بیمه‌شدگانی و کارگاه‌هایی خواهد شد که مشمول قانون کار باشند درصورتی‌که ملوانان باری و صیادی فارغ از قانون کار می‌باشند.
بنابراین مشکلات بیمه‌ای و عدم برخورداری از تعهدات بیمه بیکاری و بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور برای این قشر سخت‌کوش و زحمت‌کش دارای ضعف قانونی و نه ضعف اجرایی است.
با توجه به محدودیت‌های احصایی در مقررات جاری بیمه ملوانان و عدم‌اصلاح آن، در حال حاضر محاسبه حق بیمه برمبنای تعداد روزهای صید و تعدد سفرهای لنج های باری است که بعضاً در طول ماه حدود 15 روز خواهد بود یعنی اینکه ملوانان باید جهت کسب سابقه بیست‌ساله باید چهل سال و برای کسب سوابق سی‌ساله جهت بازنشستگی باید شصت سال با صعوبت موج و طوفان و دریا در ستیز باشند تا شرایط بازنشستگی آنان احراز گردد و این در حالی است که تمام کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور اشتغال بکار دارند با بیست سال سابقه متوالی یا بیست‌وپنج سال سابقه متناوب بدون شرط سنی از حقوق بازنشستگی منتفع خواهند شد.
آیا این بی‌عدالتی از مصادیق تبعیض ناروا نیست؟ طبق بند 9 اصل 3 قانون اساسی رفع تبعیضات ناروا و ایجاد امکانات عادلانه برای همه، در تمام زمینه‌های مادی و معنوی و در بند 12 همان اصل پی‌ریزی اقتصادی صحیح و عادلانه بر طبق ضوابط اسلامی جهت ایجاد رفاه و رفع فقر و برطرف ساختن هر نوع محرومیت درزمینهٔ های تغذیه، مسکن و کار و بهداشت و تعمیم بیمه؛ و مطابق بند 14 اصل یادشده تساوی عموم در برابر قانون مصوب شده است.
بنابراین حقوق ملوانان عزیز در کجای قانون اساسی متصور است؟ لذا ملوانان شهرستان هندیجان و حتی تمامی ملوانان بندرها جنوب و شمال کشور از نمایندگان مجلس خواستار هستند تا به وظیفه خود با تصویب قانونی عادلانه برای همیشه وضعیت بیمه آنان را نهادینه نمایند.
به گزارش آریا، در چندین سال اخیر هیچ‌گونه همکاری با صیادان در جهت بهره‌مندی از مشاغل سخت و زیان‌آور توسط دولت، مجلس و تأمین اجتماعی نشده و با بهانه‌های نامتعارف، مسئولان از این وظیفه شانه خالی کرده‌اند.
گزارش از محمدمهدی صادقی
انتهای پیام/
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: صیادان مشاغل سخت و زیان آور هندیجان مشاغل سخت و زیان آور تأمین اجتماعی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۴۳۵۷۲۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۱۰۵۰ کارگاه امسال مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل می‌شوند
به گزارش قدس آنلاین، علی حسین رعیتی فرد اظهار کرد: سال گذشته طرح تحولی را در وزارتخانه اجرا و مجموعه اقداماتی را پیگیری کردیم برای آنکه عدالت مزدی در کشور عملیاتی شود.
وی افزود: در انتهای سال ۱۴۰۱ آزمون مشاورین طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل را برگزار کردیم و برای نخستین بار انحصار را شکستیم. همه کسانی که در این حوزه تخصص داشتند را به این آزمون دعوت کردیم تا تعداد نفراتی که طراحی و مشاوره طرح طبقه‌بندی را انجام می‌دهند، در کشور گسترش بدهیم که خوشبختانه از این طریق بیش از ۱۶۰ نفر مشاور به مشاورین قبلی ما اضافه شد.
رعیتی فرد ادامه داد: سال گذشته نیز طرح تحولی را در وزارتخانه پیشنهاد دادیم که به موجب آن ۱۰۰۰ واحد بالای ۵۰ نفر کارکن ملزم شدند طرح طبقه بندی مشاغل داشته باشند تا عدالت مزدی رعایت شود.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: بر اساس ماده ۴۸ قانون کار، باید واحدهای بالای ۵۰ نفر مشمول طرح طبقه بندی مشاغل شوند؛ به همین منظور امسال اجرای طبقه بندی مشاغل در ۱۰۵۰ واحد را هدفگذاری کردیم.
به گفته وی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در بنگاه‌ها موجب می شود کارگر با تجربه، ماهر و باسابقه با کارگری که تازه وارد و حداقل بگیر است، تفاوت هایی در حقوق و دستمزد داشته باشند.
منبع: خبرگزاری ایسنا
جاده کندوان یک طرفه شد